執行長專欄良好的溝通是致勝的必要條件。
富在勞身與力耕；利在術數與局勢。
新傳辦公椅前10年在五股，以勞身建立基礎。再15年在泰山靠著力耕買了第一間廠房。近10年以術數維持生意。2000年時的3年時間局勢不好，慘澹經營。
114年4月人工智慧AI革命與工業4.0
瀏覽數：451 | 發佈日期：2025-04-28
農業革命後，我們就不用打獵了，把「吃什麼」這件事交給了土地。工業革命後，我們不必自己製作，把「用什麼」這件事交給了工廠。
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114年3月健康『羽』您同行，活力滿點！
瀏覽數：442 | 發佈日期：2025-03-26
新傳辦公椅提倡健康的休閒活動，鼓勵大家培養運動習慣。國際研究證實，企業運動計畫平均提升員工專注力27%。維護您工作與休閒時的健康。
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114年2月花甲之年60歲回顧與展望
瀏覽數：440 | 發佈日期：2025-02-21
迎來了我花甲之年的60歲生日。回顧心路歷程，每一次的挫折與失敗，都是塑造今日成功的養分與動力。跨過去就是另一番風景。
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114年1月鶯歌燕舞譜新章
瀏覽數：441 | 發佈日期：2025-01-15
龍去蛇來迎春風，鶯歌燕舞譜新章。今年是新傳辦公椅搬遷到鶯歌10周年。這其間員工人數、廠房面積和營業額皆成長3倍。
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113年12月人力資源管理
瀏覽數：436 | 發佈日期：2024-12-25
人力資源管理的最終目的是實現企業核心價值。包含選才、訓才、育才、用才、留才、考才、離才等7大階段，從選擇對的人到好聚好散。
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113年11月永續經營的理念
瀏覽數：433 | 發佈日期：2024-11-26
我們是生產辦公椅的製造商，35年前創業，前10年龜速進步2倍。第2個10年依然龜速進步2倍，勉強在北部地區辦公椅廠排名第3。
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113年10月品質異常分析
瀏覽數：432 | 發佈日期：2024-10-28
費德勒說：職業生涯1,526場比賽中，贏了將近八成。但贏的分數百分比只有54%。完美是不存在的。品質分析亦然，追求持續進步而非絕對完美。
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113年9月客戶滿意度調查統計
瀏覽數：429 | 發佈日期：2024-09-28
2024年客戶滿意度調查表回收56份，平均94分。相較於往年有明顯上升趨勢。其中B類的業務服務仍然維持最高分97分。
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113年8月父愛如山
瀏覽數：429 | 發佈日期：2024-08-26
小時候父母像一座大山，為子女遮風擋雨；我們長大了也要成為父母堅實的後盾。您養我小，我養您老。落日晚風的盡頭，留下滿滿的父愛。
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113年7月新傳盃羽球趣味邀請賽
瀏覽數：431 | 發佈日期：2024-07-31
新傳辦公椅秉持傳統文化的「儒商」精神，致力於促進員工的身心靈健康，積極履行企業社會責任。我們推廣羽毛球運動，邀請大家以球會友。
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113年6月生成式人工智慧
瀏覽數：430 | 發佈日期：2024-06-27
生成式AI可以應用於多個領域：文案、圖片、音樂、影片等。善用 Gen AI 可提高工作效率20%以上。這是在數位轉型中的重要工具。
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